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Bildungsurlaub – IGM Kooperationsseminare
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Basiswissen (9)
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Arbeitsverdichtung, flexible und längere Arbeitszeiten, Versetzungen
und Druck auf die tarifvertraglichen Leistungen durch Androhung von
Verlagerungen in andere Länder - diese
Szenarien bestimmen den Arbeitsalltag von Belegschaften. Die Bedingungen
der Arbeitswelt wirken sich immer stärker auch auf den Alltag ... mehr Informationen
Wann: 11.08.2014 - 15.08.2014
Wo: Wer: AuL HH Kosten: für IG Metall Mitglieder keine Kosten, alle anderen auf Anfrage | |
Arbeitsverdichtung, flexible und längere Arbeitszeiten, Versetzungen
und Druck auf die tarifvertraglichen Leistungen durch Androhung von
Verlagerungen in andere Länder - diese
Szenarien bestimmen den Arbeitsalltag von Belegschaften. Die Bedingungen
der Arbeitswelt wirken sich immer stärker auch auf den Alltag ... mehr Informationen
Wann: 12.09.2014 - 14.09.2014
Wo: Wer: AuL HH Kosten: für IG Metall Mitglieder keine Kosten, alle anderen auf Anfrage | |
Arbeitsverdichtung, flexible und längere Arbeitszeiten, Versetzungen
und Druck auf die tarifvertraglichen Leistungen durch Androhung von
Verlagerungen in andere Länder - diese
Szenarien bestimmen den Arbeitsalltag von Belegschaften. Die Bedingungen
der Arbeitswelt wirken sich immer stärker auch auf den Alltag ... mehr Informationen
Wann: 14.09.2014 - 19.09.2014
Wo: Wer: AuL HB Kosten: für IG Metall Mitglieder keine Kosten, alle anderen auf Anfrage | |
Seminar für Sicherheitsbeauftragte
In den Betrieben sollten Arbeitssicherheit und
Gesundheitsschutz die höchste Priorität haben - zum Schutz der Beschäftigten, aber
auch um Unfallschäden und -kosten zu vermeiden.
Aufgabe der Arbeitssicherheitsbeauftragten ist es, ein waches
Auge auf die ... mehr Informationen
Wann: 15.09.2014 - 19.09.2014
Wo: Wer: AuL OL Kosten: für IGM Mitglieder keine Kosten, alle anderen auf Anfrage | |
Arbeitsverdichtung, flexible und längere Arbeitszeiten, Versetzungen
und Druck auf die tarifvertraglichen Leistungen durch Androhung von
Verlagerungen in andere Länder - diese
Szenarien bestimmen den Arbeitsalltag von Belegschaften. Die Bedingungen
der Arbeitswelt wirken sich immer stärker auch auf den Alltag ... mehr Informationen
Wann: 22.09.2014 - 26.09.2014
Wo: Wer: AuL HH Kosten: für IG Metall Mitglieder keine Kosten, alle anderen auf Anfrage | |
Die Arbeit wird immer hektischer, Stress beherrscht den
betrieblichen Alltag. Gesetzliche Grundlagen und Vorschriften wie das
Betriebsverfassungsgesetz, das Arbeitsschutzgesetz,
Unfallverhütungsvorschriften etc. sollen die betriebliche Gesundheitsvorsorge
und den Umweltschutz gewährleisten.
Im Seminar ... mehr Informationen
Wann: 13.10.2014 - 17.10.2014
Wo: Wer: AuL HB Kosten: für IGM Mitglieder keine Kosten, alle anderen auf Anfrage | |
Arbeitsverdichtung, flexible und längere Arbeitszeiten, Versetzungen
und Druck auf die tarifvertraglichen Leistungen durch Androhung von
Verlagerungen in andere Länder - diese
Szenarien bestimmen den Arbeitsalltag von Belegschaften. Die Bedingungen
der Arbeitswelt wirken sich immer stärker auch auf den Alltag ... mehr Informationen
Wann: 13.10.2014 - 17.10.2014
Wo: Wer: AuL HH Kosten: für IG Metall Mitglieder keine Kosten, alle anderen auf Anfrage | |
Arbeitsverdichtung, flexible und längere Arbeitszeiten, Versetzungen
und Druck auf die tarifvertraglichen Leistungen durch Androhung von
Verlagerungen in andere Länder - diese
Szenarien bestimmen den Arbeitsalltag von Belegschaften. Die Bedingungen
der Arbeitswelt wirken sich immer stärker auch auf den Alltag ... mehr Informationen
Wann: 10.11.2014 - 14.11.2014
Wo: Wer: AuL HH Kosten: für IG Metall Mitglieder keine Kosten, alle anderen auf Anfrage | |
Arbeitsverdichtung, flexible und längere Arbeitszeiten, Versetzungen
und Druck auf die tarifvertraglichen Leistungen durch Androhung von
Verlagerungen in andere Länder - diese
Szenarien bestimmen den Arbeitsalltag von Belegschaften. Die Bedingungen
der Arbeitswelt wirken sich immer stärker auch auf den Alltag jenseits ... mehr Informationen
Wann: 24.11.2014 - 28.11.2014
Wo: Wer: AuL OL Kosten: für IG Metall Mitglieder keine Kosten, alle anderen auf Anfrage |
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Spezialthemen (7)
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Die Bundesregierung
hat das Renteneintrittsalter auf 67 Jahre angehoben. Wer sich keine drastische
Kürzung seiner Rente leisten kann, muss sich auf eine lange Lebensarbeitszeit
einstellen. Heute sind in der Metall- und Elektroindustrie nur vier
Prozent der Beschäftigten zwischen 60 und 64 Jahre alt. Auch bei den ... mehr Informationen
Wann: 01.09.2014 - 05.09.2014
Wo: Wer: AuL HB Kosten: für IGM Mitgleider keine Kosten, alle anderen auf Anfrage | |
Kurswechsel
Wir leben in einer Zeit der ökonomischen, ökologischen und sozialen Zuspitzungen und Krisen - betrieblich, national, weltweit.
Politische Entscheidungen haben die Entwicklung gefördert. Darum ist klar: Ein "Weiter so" ist nicht akzeptabel! Wir brauchen einen Kurswechsel. Dies ist unser Ausgangspunkt im Seminar. Wir ... mehr Informationen
Wann: 08.09.2014 - 12.09.2014
Wo: Wer: AuL HH Kosten: keine Kosten für IGM Mitglieder, alle anderen auf Anfrage | |
Was tun, wenn man nicht mehr im Betrieb beschäftigt ist? Erwerbslosigkeit,
Vorruhestand, Altersteilzeit, Rente - was dann?
Nicht mehr in betriebliche Strukturen eingebunden zu sein heißt das,
allein zu sein und fortan ohne Aufgaben und Perspektiven leben? Das muss nicht
sein.
Es gibt ... mehr Informationen
Wann: 08.09.2014 - 12.09.2014
Wo: Wer: AuL HH Kosten: keine Kosten für IGM Mitglieder, alle anderen auf Anfrage | |
Den Lebensabend auf Mallorca verbringen oder die Welt
bereisen, so stellen sich viele ihren Ruhestand vor. Ist oder war das so? Wie
sieht die Realität heute und in Zukunft aus? Was bedeutet mehr
Eigenverantwortung? Diese und weitere Fragen wollen wir ... mehr Informationen
Wann: 19.09.2014 - 21.09.2014
Wo: Wer: AuL HH Kosten: für IGM Mitglieder keine Kosten, alle anderen auf Anfrage | |
Arbeit wird immer
häufiger durch neue, beteiligungsorientierte Organisationsformen geprägt.
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer müssen damit im Betrieb immer stärker
zeigen, wie kommunikationsfähig sie sind. Diese höheren Anforderungen bergen
Chancen und Risiken.
In diesem Seminar geht
es ... mehr Informationen
Wann: 27.10.2014 - 31.10.2014
Wo: Wer: AuL HB Kosten: für IGM Mitglieder keine Kosten, alle anderen auf Anfrage | |
Leben und Arbeiten verändern sich im rasanten Tempo. Die Gewerkschaften
mit ihren Mitgliedern müssen zum einen Schritt halten und Erreichtes absichern,
zum anderen aktiv eingreifen, um die Zukunft im Interesse der ArbeitnehmerInnen
mitzugestalten.
Um in Sinne von ´Guter Arbeit` die Zukunft mitgestalten ... mehr Informationen
Wann: 27.10.2014 - 31.10.2014
Wo: Wer: AuL OL Kosten: für IGM Mitglieder keine KOsten, alle anderen auf Anfrage | |
Ist die Angstmacherei der Politik in Sachen Euro berechtigt? Warum werden den Banken Milliarden in den
Rachen geworfen, während in der Sozialpolitik von Kürzungen die Rede ist?
Ein Überblick über die Einkommens- und Vermögensentwicklung
der letzten Jahre in Deutschland ist unser Ausgangspunkt ... mehr Informationen
Wann: 07.11.2014 - 09.11.2014
Wo: Wer: AuL HH Kosten: für IGM Mitglieder keine Kosten, alle anderen auf Anfrage |
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Geschichtsseminare (1)
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Leben und Überleben in der Nazizeit
Arbeitslosigkeit, die an das Ende der Weimarer Republik erinnert, und verstärkte rechtsradikale Tendenzen sind Warnsignale für unsere Demokratie. Wir wollen uns in diesem Seminar mit dem Ende der Weimarer Republik, der Lebenssituation der Menschen und mit der Wegbereitung in den ... mehr Informationen
Wann: 27.10.2014 - 31.10.2014
Wo: Wer: AuL HH Kosten: keine Kosten für IGM Mitglieder, alle anderen auf Anfrage |
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Frau und Familie (2)
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Frauennetzwerkseminar
In den letzten Jahren
haben sich die Bedingungen am Arbeitsplatz verschärft. Arbeitsaufgaben
verdichten sich, unter Zeitdruck bleibt wenig Raum für echte Gestaltung oder
Wertschätzung, psychische Erkrankungen nehmen zu.
Wir wollen zunächst
erarbeiten, wie ... mehr Informationen
Wann: 12.10.2014 - 15.10.2014
Wo: Wer: AuL HB Kosten: für IGM Mitglieder keine Kosten, alle anderen auf Anfrage | |
Frauenseminar mit Kinderbetreuung
Gegenwart und Zukunft
gestalten - das ist der Grundtenor dieses Seminars. Die herrschenden
wirtschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen wirken sich auf unsere
Lebens- und Arbeitsbedingungen unmittelbar aus. In der Auseinandersetzung um
betriebliche und ... mehr Informationen
Wann: 03.11.2014 - 07.11.2014
Wo: Wer: AuL OL Kosten: für IGM Mitglieder keine Kosten, alle anderen auf Anfrage |
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VW-Spezial (2)
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Seminar nur für Beschäftigte der VW AG Emden
Im
Seminar erarbeiten wir die aktuellen Anforderungen an Betriebsrat und
ArbeitnehmerInnen bezüglich einer betrieblichen Entgeltpolitik. Wir
beschäftigen uns mit dem Zusammenwirken von Entgelt und Leitung und lernen
Entgeltfindungsmethoden kennen. Die ... mehr Informationen
Wann: 15.09.2014 - 19.09.2014
Wo: Wer: AuL OL Kosten: für IGM Mitglieder keine Kosten, alle anderen auf Anfrage | |
Seminar nur für Beschäftigte der VW AG Emden
Tarifpolitik und
wirtschaftliche Entwicklung sind eng miteinander verknüpft. Am Beispiel der VW
AG sind dieses Auf und Ab sowie die Durchsetzung tarifvertraglicher Forderungen
gut nachvollziehbar. Als „Vorreiter" war VW schon immer beispielhaft. ... mehr Informationen
Wann: 01.12.2014 - 05.12.2014
Wo: Wer: AuL OL Kosten: für IGM Mitglieder keine Kosten, alle anderen auf Anfrage |
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Jugendseminare (6)
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Jugend Umweltseminar
Uns geht's ums „Meer". Bei Wind und Wetter werden wir den Lebensraum
Meer besegeln und erleben.
Doch die Idylle der Seefahrerromantik ist trügerisch: Einerseits
ist die See der Lebensraum für viele bedrohte Tier- und Pflanzenarten,
andererseits ist sie ... mehr Informationen
Wann: 11.08.2014 - 15.08.2014
Wo: Wer: AuL HH Kosten: keine Kosten für IGM Mitglieder, alle anderen auf Anfrage | |
Fragen, Ziele, Perspektiven.
Für junge Menschen ist das Einfinden in den betrieblichen Alltag oft nicht einfach. Es gibt Regeln, Rechte und Pflichten, an die sie sich erst gewöhnen müssen.
Im Seminar wird aufgezeigt, wie sich junge Menschen im betrieblichen Alltag zurechtfinden können. Die eigene Rolle sowie Rechte und Pflichten ... mehr Informationen
Wann: 13.10.2014 - 17.10.2014
Wo: Wer: AuL HH Kosten: keine Kosten für IGM Mitglieder, alle anderen auf Anfrage | |
Junge Auszubildende
sollen durch ein Seminar im europäischen Ausland die Möglichkeit bekommen, sich
mit den Ausbildungs- und Lebensbedingungen in unseren Nachbarländern
auseinanderzusetzen. Über die Begegnung mit Auszubildenden aus
unterschiedlichen Bereichen sollen Erfahrungen mit Berufs- und Lebensplanung,
die ... mehr Informationen
Wann: 24.10.2014 - 02.11.2014
Wo: Wer: AuL HB Kosten: Teilnahmebeitrag auf Anfrage | |
Fragen, Ziele, Perspektiven.
Für junge Menschen ist das Einfinden in den betrieblichen Alltag oft nicht einfach. Es gibt Regeln, Rechte und Pflichten, an die sie sich erst gewöhnen müssen.
Im Seminar wird aufgezeigt, wie sich junge Menschen im betrieblichen Alltag zurechtfinden können. Die eigene Rolle sowie Rechte und Pflichten ... mehr Informationen
Wann: 27.10.2014 - 31.10.2014
Wo: Wer: AuL OL Kosten: keine Kosten für IGM Mitglieder, alle anderen auf Anfrage | |
Fragen, Ziele, Perspektiven.
Für junge Menschen ist das Einfinden in den betrieblichen Alltag oft nicht einfach. Es gibt Regeln, Rechte und Pflichten, an die sie sich erst gewöhnen müssen.
Im Seminar wird aufgezeigt, wie sich junge Menschen im betrieblichen Alltag zurechtfinden können. Die eigene Rolle sowie Rechte und Pflichten ... mehr Informationen
Wann: 03.11.2014 - 07.11.2014
Wo: Wer: AuL HB Kosten: keine Kosten für IGM Mitglieder, alle anderen auf Anfrage | |
Koordinierte Aktionen in den Regionen verbessern den Erfolg gewerkschaftlicher Jugendarbeit. Das Seminar befasst sich vor allem mit der Ausbildungssituation von Jugendlichen und der Übernahmeproblematik. Auch gewerkschaftliche Reformansätze zur beruflichen Bildung und die Arbeit an den Berufsschulen sollen zur Diskussion gestellt ... mehr Informationen
Wann: 14.12.2014 - 19.12.2014
Wo: Wer: IGM Küste Kosten: keine Kosten für IG Metall Mitglieder, Sonstige auf Anfrage |
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Kooperationsseminare IGM Bildungszentren (3)
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VL kompakt
Unsere heutige Arbeitswelt ist nicht nur bestimmt durch das Lohnsystem und den individuellen Arbeitsvertrag, sondern auch geformt und reguliert durch die gewerkschaftlichen Zusammenschlüsse, das Arbeits- und Sozialrecht, die tarifvertraglichen Regelungen, die Mitbestimmungsrechte sowie durch die gesetzliche ... mehr Informationen
Wann: 21.09.2014 - 26.09.2014
Wo: Wer: IGM Küste Kosten: keine Kosten für IGM Mitglieder, alle anderen auf Anfrage | |
VL kompakt
"Tarifpolitik - ohne mich?" Damit du nicht nur mitreden, sondern auch eingreifen und handeln kannst, erarbeitest du in diesem Seminar die tariflichen und betrieblichen Regelungen zur Tarifpolitik.
Du wirst mit den Grundzügen der Rechtssystematik in diesem Feld und mit den wesentlichen Abläufen der tarifpolitischen ... mehr Informationen
Wann: 16.11.2014 - 21.11.2014
Wo: Wer: IGM Küste Kosten: keine Kosten für IGM Mitglieder, alle anderen auf Anfrage | |
VL kompakt
Wer den Wirtschaftsteil der Tageszeitung liest, wird konfrontiert mit Argumenten, Analysen und Angeboten, die den eigenen Erfahrungen aus dem Arbeitsalltag nicht immer entsprechen. Wie passt das zusammen? Welche Logik betriebswirtschaftlichen Denkens steckt dahinter? Wie kommen wirtschaftliche Krisen überhaupt ... mehr Informationen
Wann: 14.12.2014 - 19.12.2014
Wo: Wer: IGM Küste Kosten: keine Kosten für IGM Mitglieder, alle anderen auf Anfrage |
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Informationen zum Bildungsurlaub
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In fast allen Bundesländern haben Arbeitnehmer/-innen Anspruch auf fünf Tage Bildungsurlaub im Jahr oder zehn Tage in einem Zeitraum von zwei Jahren.
Beschäftigte können sich für anerkannte Bildungsurlaubsseminare von der Arbeit freistellen lassen und das Arbeitsentgelt wird für diesen Zeitraum weiterbezahlt. Viele Kooperationsseminare der IG Metall und ARBEIT UND LEBEN sind als Bildungsurlaubsseminare im Sinne der Bildungsurlaubsgesetze der einzelnen Bundesländer anerkannt. Auch Nicht-IG Metall-Mitglieder können grundsätzlich an diesen Seminaren teilnehmen. Hilfestellung bei der Freistellung und Auskünfte zu Anerkennungsnummern geben die IG Metall-Verwaltungsstellen in den Regionen, die Bildungsbeauftragten in den Betrieben und die einzelnen ARBEIT UND LEBEN Organisationen Hamburg, Bremen, Bremerhaven und Oldenburg
BU-Gesetze der Länder im Bezirk Küste
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Bremen
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Bildungsurlaubsgesetz
Bildungsurlaubsgesetz vom 18.12.1974, zuletzt geändert 01.04.2010
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Regelungsbereiche
Politische, berufliche und allgemeine Weiterbildung
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Anspruchsberechtigte
ArbeitnehmerInnen und Auszubildende mit Arbeits-, Ausbildungsschwerpunkt im Bundesland, HeimarbeiterInnen, arbeitnehmerähnliche Personen sowie Personen, die nicht ArbeitnehmerIn sind (Arbeitslose, Hausfrauen, RentnerInnen)
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Dauer
10 Arbeitstage innerhalb von zwei Kalenderjahren; Übertragungsmöglichkeit auf den nächsten Zweijahreszeitraum
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Entgeltfortzahlung
Berechnung nach dem Bundesurlaubsgesetz, oder günstigere vertragliche Regelung; in Härtefällen Zuschüsse für Personen, die nicht ArbeitnehmerIn sind (s. Anspruchsberechtigte)
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Antragstellung
4 Wochen vor Beginn der Freistellung
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Ablehnungsgründe
Zwingende betriebliche Belange oder Urlaubsansprüche anderer ArbeitnehmerInnen; Fortbestehen der Ansprüche
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Anerkennungsverfahren
Veranstaltungen anerkannter Träger gelten als anerkannt; ansonsten Einzelanerkennungsverfahren
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Hamburg
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Bildungsurlaubsgesetz
Bildungsurlaubsgesetz vom 21.01.1974
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Regelungsbereiche
Politische und berufliche Weiterbildung
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Anspruchsberechtigte
ArbeitnehmerInnen und Auszubildende mit Arbeits-, Ausbildungsschwerpunkt im Bundesland, HeimarbeiterInnen, arbeitnehmerähnliche Personen sowie ArbeitnehmerInnen in Werkstätten für Behinderte
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Dauer
10 Arbeitstage innerhalb von zwei Kalenderjahren; Übertragungs-möglichkeit auf den nächsten Zweijahreszeitraum nur für berufliche Weiterbildung
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Entgeltfortzahlung
Berechnungsgrundlage ist das Arbeitsentgelt der letzten 13 Wochen
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Antragstellung
6 Wochen vor Beginn der Freistellung
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Ablehnungsgründe
Zwingende betriebliche Belange oder Urlaubsansprüche anderer ArbeitnehmerInnen; Fortbestehen der Ansprüche
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Anerkennungsverfahren
Einzelanerkennungsverfahren von Bildungsveranstaltungen
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Mecklenburg-Vorpommern
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Bildungsurlaubsgesetz
Bildungsfreistellungsgesetz vom 07.05.2001
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Regelungsbereiche
Berufliche und gesellschaftspolitische Weiterbildung, Qualifizierung für Ehrenamt
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Anspruchsberechtigte
ArbeitnehmerInnen, HeimarbeiterInnen, o.ä. Landesbeamte und -Richter sowie Auszubildende für gesellschaftspolitische Bildung
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Dauer
5 Arbeitstage im Kalenderjahr
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Entgeltfortzahlung
Berechnung nach Einzel- oder Tarifvertrag und Bundesurlaubsgesetz Erstattungsmöglichkeit für den Arbeitgeber durch das Land
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Antragstellung
6 Wochen vor Beginn der Veranstaltung nach den Wünschen des Arbeitnehmers / der Arbeitnehmerin
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Ablehnungsgründe
Wichtige betriebliche und dienstliche Belange
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Anerkennungsverfahren
Einzelanerkennungsverfahren, Anerkennung von in anderen Ländern anerkannte Veranstaltung
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Niedersachsen
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Bildungsurlaubsgesetz
Niedersächsisches Bildungsurlaubsgesetz vom 25.01.1991, zuletzt geändert 17.12.1999
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Regelungsbereiche
Erwachsenenbildung
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Anspruchsberechtigte
ArbeitnehmerInnen und Auszubildende, HeimarbeiterInnen, abhängig Beschäftigte
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Dauer
Jährlich 5 Arbeitstage, Zusammenfassung von Ansprüchen aus drei Kalenderjahren möglich
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Entgeltfortzahlung
Berechnungsgrundlage Gesetz zur Regelung der Lohnfortzahlung an Feiertagen
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Antragstellung
4 Wochen vor Beginn der Freistellung
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Ablehnungsgründe
Zwingende betriebliche und dienstliche Belange, Urlaubswünsche ander ArbeitnehmerInnen, Ablehnung möglich bei Erreichen einer fixierten betrieblichen Freistellungsquote
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Anerkennungsverfahren
Einzelanerkennungsverfahren von Veranstaltungen
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Schleswig-Holstein
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Bildungsurlaubsgesetz
Bildungsfreistellungs- und Qualifizierungsgesetz vom 07.06.1990
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Regelungsbereiche
Allgemeine, politische und berufliche Weiterbildung
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Anspruchsberechtigte
ArbeitnehmerInnen und Auszubildende mit Arbeits-, Ausbildungsschwerpunkt im Bundesland, HeimarbeiterInnen, arbeitnehmerähnliche Personen sowie BeamtInnen und RichterInnen
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Dauer
Jährlich 5 Arbeitstage, verschiedene Formen der Zusammenfassung mehrerer Jahre (auch im Vorgriff) möglich
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Entgeltfortzahlung
Berechnungsgrundlage tarifvertragliche und gesetzliche Regelungen für den Erholungsurlaub sowie einzelvertragliche Regelungen
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Antragstellung
6 Wochen vor Beginn der Freistellung nach den Wünschen des Arbeitsnehmers / der Arbeitnehmerin
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Ablehnungsgründe
Betriebliche und dienstliche Gründe oder Urlaubswünsche anderer ArbeitnehmerInnen; Fortbestehen der Ansprüche
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Anerkennungsverfahren
Einzelanerkennungsverfahren von Bildungsveranstaltungen
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Weitere Informationen: Bundesarbeitskreis ARBEIT UND LEBEN e.V. - Robertstraße 5a - 42107 Wuppertal
www.arbeitundleben.de - fon: (0202) 97 404 - 0 - fax: (0202) 97 404 - 20 |
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