Um Gefährdungen von Betroffenen und Gefährdungen im Betrieb durch Sucht zu begegnen, braucht es mehr als nur das Wissen um die Problematik. Die Ausbildung - Betriebliche Suchtfachkraft - vermittelt Betriebsräten und Schwerbehindertenvertretungen umfangreiches Wissen und Handlungskompetenz. Im Vordergrund stehen: professionelle Unterstützung und Beratung von Betroffenen, betriebliche Suchtprävention sowie betriebliche Regelungen und Betriebsvereinbarungen.
Referent: Peter Zismer, Sucht- und Mobbingberater
Ausbildungsbeginn: 22.11.2010 (5 Module) / weitere Informationen und Anmeldeformular unter 0441 9249030
Am 26.06.2009 erhielten elf Betriebsräte ihr Zertifikat „Betriebliche Suchtfachkraft"! Bereits zum zweiten Mal führte ARBEIT UND LEBEN Oldenburg in Kooperation mit der IG Metall Küste die Ausbildung „Betrieblichen Suchtfachkraft" erfolgreich durch: Am 26. Juni 2009 erhielten elf Betriebsräte ihr Zertifikat. / IGM Pressetext Suchtfachkraft
Mobbing...
...tritt auf als wiederholte seelische Attacken, jede einzelne wäre für sich eventuell nicht so tragisch, aber unzählige führen in die Mobbing-Falle. Die Angriffe geschehen mit böswilliger Absichtlichkeit, beeinträchtigen das berufliche Fortkommen des Opfers und greifen seine Würde an.
Mit unserer Ausbildung „Betrieblicher Mobbingberater / Betriebliche Mobbingberaterin" bieten wir für Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretungen und sonstige Personalverantwortliche umfangreiches Wissen und Handlungskompetenz.
Referent der Ausbildungsreihe ist Peter Zismer, Sucht- und Mobbingberater
Neuer Lehrgang ab Frühjahr 2011 (Termine zu erfragen unter 0441-9249030)
Aktuelle Informationen
Bildungsprogramm 2010 für Betriebsräte, JAV und SBV
Ausführliche Informationen
und Anmeldung